李经理看了看女装部经理，继续说道：
“对于此次评估，我提前也做了很多功课，对实习生的工作进行了细致的观察。如果非要二选一，鸡蛋里挑骨头的话，那么其实之前罗伊有出现过工作失误，就是表彰大会那次，她奖牌放错了。”
看到女装部经理脸色变了变，她马上转而补充道：
“当然，这只是小事，最后也并没有造成什么不好的后果。但是大家都对二选一提不出什么有效建议，我也只能提供一下这个情况，作为判断依据之一了，最终推荐谁留下，还是由在座的各位共同决定。”
其他部门经理见状，纷纷说道：“既然这样，那么就推荐钟妍吧。”
女装部经理自然是向着罗伊的，但是此时这种状况，她一时也想不出帮罗伊辩解的说辞，只能保持沉默。
李经理微笑着说：“好，既然这样，那么就先推荐钟妍，我先写份评估报告，提交总经理审批。”
第二天，李经理便写好了评估报告，拿着报告，去了总经理办公室。
“江总，本期四个实习生的实习期快要到了，按照公司惯例，一般都是选最优秀的那个留用，签订劳动合同。昨天我和实习生所在部门的经理开了个会，经过讨论，大家一致推荐钟妍，这是评估报告，请您过目。”
李经理往前两步，双手递上评估报告。
江杨剑眉微挑，不动声色的翻开评估报告，内容依次是对四个实习生的实习表现分别点评、各自优缺点分析、是否推荐及理由。
他快速浏览，最终停留在罗伊那一页。
是否推荐及理由那一栏写着：不予推荐，该实习生各方面均比较优秀，但是从优中选优的角度出发，由于该实习生表彰大会出现失误，故不予推荐。
江杨合上报告，看着李经理，问道：“只能推荐一个”
“额，根据惯例，是这样的。”
“惯例……”江杨轻笑，“我向来不喜欢墨守陈规，如果不限数量的话，你们打算怎么推荐”
江杨这番话有点出乎李经理意料，她一瞬间的愣神，随即微笑着说道：
“其实钟妍和罗伊两个人表现得都不错，如果不限数量的话，那么我们应该会推荐这两人。”
“好，那就这么办，回去把报告改改，拿过来我签字。”江杨顺手把报告往前一推，干脆利落地说。
从江杨办公室出来，李经理直接去了女装部王经理的办公室，这种能够促进和谐关系的好消息，她一向是非常积极的。
“王经理，告诉你一个好消息，这次实习生留用可以推荐两个人了，所以我又跟江总推荐了罗伊。”
“是吗，那太好了，谢谢。说实话，罗伊工作表现确实不错的，人聪明，又有责任心。”
“嗯嗯，确实，这下留下来了，女装部又增加一名优秀员工，部门业绩一定会更上一层楼的！”
王经理自然不知道这其中的缘由，乐呵呵的表示感谢：“谢谢推荐啊！”
没几天，公司内部办公系统上便出了一则公告，说明本次实习生评估结果及留用名单。
罗伊点开公告，仔细看完内容，心情愉悦，能进入这种行业巨头，以此为职业生涯起点，是多少毕业生梦寐以求的。
“叮”。
罗伊拿起手机，是一条微信，江杨发来的：“恭喜顺利入职。”
“谢谢江总！”
罗伊有一种即将步入人生新阶段，开启全新生活的感觉，浑身上下充满了欢欣跳跃的音符。
利用中午休息的时间，罗伊打算去星巴克买几杯咖啡，请部门同事喝，自己即将正式成为部门的一份子，做为新人，以庆祝的名义表示一下，还是有必要的。
“请给我六杯拿铁。”想了一想，又补充，“八杯吧，谢谢！”
回去后同事们吃午饭还没回来，罗伊依次把咖啡放到部门同事的桌子上，全部放完之后，还余两杯。
她拿着两杯咖啡走到总经理办公室门口，想了一想，全部放在了门口附近许舟的办公桌上，并留下一张便利贴：“实习留用，请你们喝咖啡！罗伊。”
至于为什么请咖啡会带上他们俩的份，罗伊自己也想不太明白，总感觉自己实习期间的各种经历，多多少少总是跟他们俩有着千丝万缕的联系。
临近上班，江杨和许舟两个人一起吃完午饭回来，许舟一眼便看到了自己办公桌上的咖啡，拿起便利贴一看，原来是罗伊送的。
故意举着便利贴，对江杨说道：“罗伊写着，请你们喝咖啡，不过这个‘你们’指的是谁啊，既然放在我桌上，肯定有我，还有一个人就不知道是谁了……”
江杨看了他一眼，丝毫不理会他浮夸的表演，伸手拿起其中一杯，转身回了办公室。
“谢谢你的咖啡。”江杨给罗伊发了条微信。
“不客气！”罗伊立刻回道，想了想，又补充一句：“这已经是我第二次请你喝咖啡了哦，老板！”
江杨挑挑眉，确实是，上次那杯咖啡还害得他失眠了。